1. AKTY PRAWNE REGULUJĄCE FUNKCJONOWANIE WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO:
-
Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz.U. 2004 nr 256 poz. 2572 z późn. zm.) - https://liblink.pl/v5jNZizLLp
-
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r . - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r., Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz.1304, Nr203, poz. 1966, Nr 228, poz.2258 oraz z 2004 r., Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2001r. Nr 61, poz. 624, z 2002 r. Nr 10, poz. 96, z 2003 r. Nr 146, poz. 1416)
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno - pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. 2013.532 z dnia 7 maja 2013 r.)
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 lutego 2013 r. w sprawie zasad działania publicznych poradni psychologiczno- pedagogicznych, w tym poradni specjalistycznych (Dz.U. 2013 poz. 199) - https://liblink.pl/f2DCfDI0fF
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw z 2012 r. pod pozycją 7.
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 października 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw z 2012 r. pod pozycją 1152.
-
Ustawa Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.: - https://liblink.pl/x1kSIbHZ6t, https://liblink.pl/ZuGFvWYyGE
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz.U. 2017 poz. 1591) - https://liblink.pl/WO6G6Fbbgc
2. CELE WSDZ
-
Przygotowanie do dalszego kształcenia, do roli pracownika na współczesnym rynku pracy.
-
Wzmacnianie myślenia o karierze zawodowej w perspektywie procesu podejmowania decyzji.
-
Aktywizowanie i podnoszenie kompetencji nauczycieli do prowadzenia orientacji i doradztwa zawodowego w szkole.
-
Rozwijanie aktywności poznawczej uczniów w kierunku właściwej samooceny swoich możliwości psychofizycznych.
-
Poznawanie przez młodzież własnej osobowości w określaniu przydatności zawodowej.
-
Przygotowanie uczniów do konstruowania realistycznych planów kariery edukacyjno zawodowej.
-
Inspirowanie młodzieży do poznawania kierunków kształcenia i wymagań edukacyjnych w szkołach wyższych.
-
Rozwijanie umiejętności pracy zespołowej, przełamywanie barier środowiskowych oraz kształtowanie właściwych relacji społecznych.
-
Prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego na terenie szkoły.
-
Przygotowanie ucznia do roli pracownika na obecnym rynku pracy, samodzielności w różnych sytuacjach życiowych.
-
Wzrost świadomości u uczniów dotyczący odpowiedzialności za własną przyszłość zawodową.
3. OSOBY ODPOWIEDZIALNE:
-
Dyrektor Zespołu Szkół Nr 14
-
Koordynator doradztwa zawodowego
-
Nauczyciele przedsiębiorczości
-
Pozostali nauczyciele oraz wychowawcy klas
4. REALIZACJA PROGRAMU
Program doradztwa zawodowego w Zespole Szkół Nr 14 realizowany jest poprzez zajęcia przeznaczone dla poszczególnych klas:
Moduł I (klasy pierwsze) – samopoznanie: zainteresowania, umiejętności, praca w zespole.
Celem jest stworzenie uczniom warunków do lepszego poznania siebie i odpowiedzi m.in. na pytania:
-
Co najbardziej lubię robić?
-
Co mnie naprawdę pasjonuje?
-
W jakich sytuacjach mam najwięcej energii?
-
W jakich dziedzinach życia czuję się najlepiej?
-
Jakie miejsce zajmuję w grupie?
-
Jakie są moje mocne i słabe strony?
-
Jak radzić sobie ze stresem?
Moduł II (klasy drugie) - Rynek edukacji i pracy: kierunki studiów, postawy wobec edukacji i pracy, wartości , analiza rynku pracy, podejmowanie działalności gospodarczej.
Celem jest uzyskanie przez uczniów odpowiedzi na pytania:
-
W jakich dziedzinach życia gospodarczego i społecznego widzę siebie w przyszłości?
-
Co według mnie znaczy interesująca praca? Jakie warunki musi spełniać taka praca?
-
Jakie jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy?
Moduł III (klasy trzecie i czwarte) - Podejmowanie decyzji: wyznaczanie celów, etapy, tworzenie różnych ścieżek edukacyjno-zawodowych, Planer Kariery, dokumenty aplikacyjne.
Celem jest znalezienie odpowiedzi m.in. na pytania:
-
Czy będę kontynuować naukę po ukończeniu szkoły?
-
Jaką wybrać uczelnię?
-
A może założę własną firmę?
-
Może potrzebuję specjalistycznej wiedzy?
-
Czy nie warto ujrzeć siebie za rok na jakimś kursie?
-
Gdzie mogę uzyskać pomoc?
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
-
W jaki sposób poruszać się na rynku pracy (poszukiwanie i utrzymywanie pracy, poszukiwanie pierwszej pracy, bezrobocie, mobilność zawodowa).
-
Jak przygotować się do samodzielności w trudnych sytuacjach życiowych: egzamin, poszukiwanie pracy, podjęcie roli pracownika, zmiana zawodu, adaptacja do nowych warunków, bezrobocie.
5. WSPÓŁPRACA Z INSTYTUCJAMI ZAJMUJĄCYMI SIĘ DORADZTWEM EDUKACYJNO –
ZAWODOWYM
-
Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna
-
Mobilne Centrum Informacji Zawodowej
-
Powiatowy Urząd Pracy
-
Uczelnie Wyższe
-
Biura Karier
-
Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej (KOWEZiU)
-
Przedstawiciele firm i przedsiębiorcy.
6. PRZEWIDYWANE EFEKTY PODEJMOWANYCH DZIAŁAŃ:
-
Kształtowanie aktywności zawodowej uczniów.
-
Lepsze przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy.
-
Wykształcenie nawyków nieustannego planowania przyszłości i konsekwentnego dążenia do realizacji celu.
-
Pomoc rodzinie w kształtowaniu określonych postaw i zachowań związanych
z planowaniem kariery zawodowej ich dzieci.
-
Dostęp do informacji zawodowej dla uczniów, nauczycieli oraz rodziców.
-
Świadome, trafne decyzje edukacyjne i zawodowe.
-
Wzrost mobilności zawodowej absolwentów.
-
Mniej niepowodzeń szkolnych, zniechęcenia, porzucania szkoły, a potem pracy jako konsekwencji niewłaściwych wyborów.
7. EWALUACJA WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO
Ewaluacja pozwoli na ocenie skuteczności funkcjonowania Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego. Zespół wychowawczy przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie roku szkolnego, której celem będzie pozyskanie informacji zwrotnej na temat jakości oferowanej pomocy doradczej w szkole.
Harmonogram działań edukacyjno- zawodowych
Moduł I (klasy pierwsze) – samopoznanie: zainteresowania, umiejętności, praca w zespole.
|
Treści programowe |
Forma realizacji |
Osoba odpowiedzialna Realizatorzy |
Termin realizacji |
|
Poznajmy się |
Warsztaty integracyjne |
Pedagog wychowawca |
wrzesień |
|
Poznajemy swoją osobowość – temperament (wpływ predyspozycji psychofizycznych na wybór zawodu,) |
testy, gry i zabawy |
Pedagog wychowawca |
wrzesień |
|
Analiza swoich mocnych i słabych stron |
wykonywanie analizy SWOT, testy |
wychowawca |
październik |
|
Moje wartości i cele życiowe (określenie własnych wizji rozwoju osobowego) |
Zajęcia warsztatowe |
wychowawca |
październik |
|
Podejmowanie decyzji (proces podejmowania decyzji, środki do osiągnięcia celu, identyfikacja trudności i czynników wspomagających podjęcie decyzji. |
Zajęcia warsztatowe |
Pedagog, psycholog, wychowawca |
luty |
|
Prawa i obowiązki w demokratycznym państwie |
Lekcje historii i WOS |
Nauczyciel historii, WOS |
Praca ciągła |
|
Gospodarka rynkowa (uświadomienie konieczności stałej aktywności zawodowej i tworzenie poprawnych relacji międzyludzkich w miejscu nauki i pracy) |
Lekcje z poszczególnych przedmiotów |
Nauczyciele wszystkich przedmiotów |
Praca ciągła |
|
Organizacja pracy i przepisy bhp – zasady prawidłowego korzystania z komputera |
Zajęcia praktyczne |
nauczyciel informatyki |
marzec |
|
Internetowe poszukiwania |
psychozabawy w Internecie np. „Jaki jestem? – poznawanie osobowości |
nauczyciel informatyki |
marzec |
|
Poznajemy siebie – swoje uzdolnienia, zainteresowania i style uczenia |
Ankieta – style uczenia |
wychowawca |
wrzesień |
|
Pragnienia i cele życiowe |
warsztaty |
Wychowawca, |
listopad |
Moduł II (klasy drugie) - Rynek edukacji i pracy: kierunki studiów, postawy wobec edukacji i pracy, wartości , analiza rynku pracy, podejmowanie działalności gospodarczej.
|
Treści programowe |
Forma realizacji |
Osoba odpowiedzialna Realizatorzy |
Termin realizacji |
|
Moje plany edukacyjno – zawodowe |
ankiety, ścieżki karier, uzupełnianie portfolio „Indywidualny Projekt Kariery, testy psychologiczne |
Nauczyciel przedsiębiorczości |
październik |
|
Jak się uczyć, by osiągnąć sukces? |
Warsztaty z psychologiem Poradni –Psychologiczno - Pedagogicznej |
Pedagog Psycholog PPP Wychowawcy Pozostali nauczyciele |
Praca ciągła |
|
Gospodarowanie czasem, umiejętność dobrego zarządzania własnym czasem |
Godziny wychowawcze |
Wychowawcy |
Praca ciągła |
|
Komunikacja interpersonalna |
Zajęcia warsztatowe |
Pedagog Psycholog PPP |
marzec |
|
Gospodarka rynkowa (znaczenie prowadzenia negocjacji rynkowych i tworzenia poprawnych relacji w miejscu pracy) |
Warsztaty Lekcje |
Doradca zawodowy PPP Nauczyciel przedsiębiorczości |
II semestr |
|
Przedsiębiorstwo – podmiot gospodarki rynkowej (odpowiedzialność indywidualna i grupowa, zasady racjonalnego gospodarowania, awans zawodowy pracowników. Zdolności i umiejętności organizacyjne, umiejętności wymagane do rozpoczęcia działalności gospodarczej |
Warsztaty „ Ja na zmieniającym się rynku pracy” |
Pedagog Stop – klatka Doradca zawodowy PPP |
listopad |
|
Struktura zatrudnienia w regionie Migracja zarobkowa |
Lekcje geografii i WOS |
Nauczyciel geografii, przedsiębiorczości |
I semestr |
|
Prawo pracy |
Nauczyciel przedsiębiorczości, nauczyciele zawodowcy |
Praca ciągła |
|
|
Mój rozwój zawodowy (tworzenie ścieżki kariery zawodowej) |
Lekcje przedsiębiorczości |
Nauczyciel przedsiębiorczości, doradca zawodowy z PPP |
listopad |
|
Lokalny i krajowy rynek pracy (dokumentacja obowiązująca podczas ubiegania się o pracę – pisanie CV i listów motywacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna) |
Lekcje informatyki, j. polskiego, przedsiębiorczości |
Nauczyciel j. polskiego, przedsiębiorczości oraz informatyki |
Praca ciągła |
Moduł III (klasy trzecie i czwarte) - Podejmowanie decyzji: wyznaczanie celów, etapy, tworzenie różnych ścieżek edukacyjno-zawodowych, Planer Kariery, dokumenty aplikacyjne.
|
Treści programowe |
Forma realizacji |
Osoba odpowiedzialna Realizatorzy |
Termin realizacji |
|
Oferta edukacyjna dla absolwenta szkoły ponadgimnazjalnej (system edukacji, zasady rekrutacji, preferencje dla niektórych kandydatów) |
Spotkania edukacyjne |
Pedagog szkolny, doradca zawodowy, przedstawiciele uczelni wyższych |
marzec |
|
Stres pod kontrolą |
Zajęcia warsztatowe |
psycholog |
II semestr |
|
Życie rodzinne a kariera zawodowa |
Zajęcia warsztatowe na godzinie wychowawczej |
pedagog, wychowawcy |
Praca ciągła |
|
Poznajemy programy rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, kluby pracy, biura karier, szkolenia, i Informacji Zawodowej) |
Zajęcia warsztatowe na godzinie wychowawczej |
Mobilne Centra Karier wychowawcą, doradcą zawodowym, pedagogiem, psychologiem |
Luty czerwiec |
|
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w konkretnym zawodzie |
Lekcje z przedmiotów zawodowych |
T. geodeta – P. Mikulska T. drogownictwa – P. Garwacki T. Geolog – P. Wrzesińska Pozostali nauczyciele zawodowcy |
Wrzesień- luty |
|
Nabywanie przez uczniów pierwszych doświadczeń zawodowych w ramach realizacji praktyk zawodowych |
Praktyki zawodowe, konsultacje indywidualne i grupowe z opiekunami praktyk |
Kierownik szkolenia praktycznego Opiekunowie praktyk |
Wrzesień/ październik |
|
Ja na zmieniającym się rynku pracy |
projekt "Perspektywy. Ja na zmieniającym się rynku pracy" – warsztaty oraz coaching zawodowy dla uczniów |
Pedagog Doradcy zawodowi/trenerzy ze Stop - klatki |
Listopad/ grudzień |

